2026-02-04 10:04 來源：中國青年報

　　一大早，廣州市人民政府辦公廳工作人員陳心盈便來到廣州市番禺區一處城中村，接下來的幾小時，她會跟隨環衛工李師傅穿行于狹窄巷道間，調研城市垃圾處理最末端的運作狀況。

　　這并非她的本職工作，卻是廣州上千名青年干部共同的“必修課”。日前，2025年廣州市直機關青年“根在基層·關鍵小事”調研攻關活動收官。在這場由廣州市直機關工委牽頭組織、歷時數月的大調研中，50個市直單位青年理論學習小組（以下簡稱“學習小組”）完成了近百篇課題成果。

　　調研中，一批批青年干部褪去“機關氣”，染上“泥土味”，摒棄“大而化之”，以敏銳的眼光捕捉那些制約發展的具體梗阻、影響群眾獲得感的現實煩惱，詮釋著“從辦公室工位到現場一線”的青春擔當。

　　小切口破題，找準服務大局發力點

　　在從化區良平村，廣州市規劃和自然資源局學習小組反復踏勘，試圖回答一個核心問題：該村坐擁優質生態資源和特色農產品，為何仍留不住青年、游客轉化率低迷？他們的調研筆記里，記滿了山路坡度、游客動線、農產品價格。

　　廣州市供銷合作總社學習小組將目光投向廣袤鄉村，從最樸素的“田頭三問”——“種什么、怎么種、賣給誰”切入，以扎實調研為先導，積極探索以“訂單農業”為核心的新型組織化路徑，在小農戶與大市場之間架起一座風險共擔、利益共享的穩固橋梁。

　　中青報·中青網記者了解到，不少機關青年將調研力量集中在民生關切的細微之處，涉及教育、就業、養老、醫保、青年發展等領域，如深入分析“一老一小”服務供給短板、聚焦新業態從業人員職業保障……

　　一些機關青年不滿足于就事論事，選擇在機制運行的深層梗阻處“破題”。廣州市生態環境局學習小組發現某處餐飲油煙問題陷入“投訴-整改-再投訴”的治理怪圈后，深入思考“監管如何從末端處罰走向源頭預防”。

　　此外，以辦好十五運會和殘特奧會為契機，廣州市直機關青年干部從賽事組織、公共安全、法治保障等多維度切入，檢視機制短板，推動工作邏輯從“解決眼前一件事”向“理順背后一套理”深化，提升城市治理水平。

　　硬腳板求解，淬煉改革攻堅真本領

　　廣州長期存在電動自行車“行路難”這一超大城市治理痛點。此次調研中，廣州市交通運輸局學習小組選取交通繁忙的中山大道西路段作為樣本，他們用腳步丈量，記錄非機動車道普遍狹窄的現狀，并聆聽騎行者的切身煩惱。

　　這些聲音與專業測算一同融入方案設計，催生了“機非共享車道”等創新試點。方案落地后，試點路段電動自行車駛入機動車道的比例在平峰期從38.5%大幅降至4.7%。

　　發現問題是起點，解決問題才是關鍵。對許多從校園直接步入機關的年輕人來說，這無疑是一次關鍵的“能力補課”與“思維淬煉”。

　　叩開高新技術企業大門，廣州市社會科學院學習小組用517份問卷勾勒出一份廣州創新生態“體質報告”。他們精準研判企業對人才需求的新變化，從多維度提出優化人才梯隊的意見。

　　為繪就大灣區節水產業高地畫像，廣州市水務局“水清薈”學習小組調研1086家規模以上節水企業、78家重點企業、30個產業園區及7家科研院所，帶回對技術瓶頸、市場脈絡與政策需求的鮮活洞察。

　　在增城區新塘鎮，因廣汕鐵路建設而中斷5年之久的瑤田路，曾是困擾3所學校、數千居民日常出行的“堵心路”。

　　面對審批協同不暢、歷史遺留問題交織等深層梗阻，中共廣州市委辦公廳學習小組依托高位協調建立的強力督辦機制與線上即時溝通平臺，展開數月攻堅，最終推動這條“民生通道”于2025年順利通車。昔日的“堵心路”變成“連心路”，周邊通行時間平均縮短20分鐘。

　　道路貫通，思考也在深入。在調研報告中，推動項目落地的青年干部寫下感悟：“大道至簡，實干為要?，幪锫窂摹滦摹健B心’的轉變讓我們深刻認識到，直接影響群眾獲得感的‘關鍵小事’，正是檢驗基層治理能力的‘試金石’。它啟示我們，打通政策落實的‘最后一公里’，必須敢于以改革精神觸碰深層體制機制障礙，以務實作風確?；菝衽e措直達基層、穿透基層?！?/p>

　　全局觀探路，寫好城市治理大文章

　　擁有1900萬常住人口的廣州，如何實現超大城市的精細化治理？廣州青年干部選擇用“繡花功夫”切入。廣州市人民政府辦公廳以城中村垃圾清運為小切口，嘗試重構城市微觀治理流程；廣州市衛生健康委學習小組從蚊媒監測著手，揭示政策善意、執行效能與民眾獲得感之間的“溫差”，推動治理更加協同精準。

　　據了解，“根在基層·關鍵小事”調研攻關活動不僅引導青年干部著眼于解決單個問題，更致力于啟發系統思維，推動治理理念、模式、手段的創新與升級，為超大城市治理現代化探路蓄能。

　　面對“少震城市”資源易被忽視、災害潛在風險高的問題，廣州市應急管理局學習小組將目光投向城市安全的“隱性防線”，探尋在財政“過緊日子”背景下，如何通過優化現有機制、整合分散資源、推動部門協同，實現防震減災能力的精準提升。

　　青年干部還嘗試探路多元協同的共治格局。廣州市工商業聯合會學習小組調研營商環境時，既傾聽企業訴求，也問計于部門、專家，力求找到政策、市場與企業實際的最佳平衡點；中共廣州市委黨校學習小組建議堅持市場導向、嚴格救助規則，促進民營經濟高質量發展……

　　“這是加強機關年輕干部教育引領的一次實踐探索?！睆V州市直機關工委主要負責人表示，“新的一年里，我們將持續抓好青年理論學習提升工程，著力增強內容設計的針對性時效性，創新方式方法，豐富平臺載體，充分激發機關年輕干部學習黨的創新理論的內生動力，為廣州繼續在高質量發展方面發揮領頭羊和火車頭作用，提供堅強思想保障和強大精神力量?！?/p>

　　中青報·中青網記者 林潔 見習記者 陳宇龍來源：中國青年報

　　2026年02月04日  02版